齐齐哈尔市第一医院疫后医院创新管理再筹谋(2) - 齐齐哈尔大学学报（自然科学版）杂志社投稿

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齐齐哈尔市第一医院疫后医院创新管理再筹谋(2)

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领导班子成员身先士卒，多次着防护服深入隔离病房内，慰问一线工作人员，探望患者及家属，陪伴隔离期对外援助的医疗队员，这成为医院在疫期落实到位的“暖心工程”。

于铁夫同志离世后，医院党委尽全力慰问并善后其家属生活；成立了铁夫医疗队，以使“铁夫精神”得以长存。

思考疫后发展新蓝图

2021年，第一医院将迎来110周年华诞。全院筑牢“铁夫精神”，将是医院在新起点上，医院文化体系建设的重要内容之一。

“关于平战结合，医院的职责就是平时救死扶伤，遇有突发事件尤其是公共卫生事件发挥中流砥柱作用。”针对“平战结合”这一当下热词，陈宏有着自己的思考和筹谋。在他看来，接下来，医院诊疗、基建和后勤等体系和工程建设过程中，均应强化以下几点：一是加强思想教育和引导，提高医护人员职业操守，保证关键时刻站得出来；二是加强人才、技术、物资储备，为应对突发事件奠定基础；三是制定预案并适时开展演练，强化风险意识，检验实战能力。

“一手抓常态化防疫，一手抓改革。”

陈宏介绍，突发的疫情是把双刃剑，对于新兴的南院和历史悠久的北院的未来发展有着一定的战略调整或催化作用。上半年，医院南院经受住了巨大考验。而北院区在封闭40余天后，借势进行了升级改造：区域医疗救治重心向南院区转移，全市及周边百姓全面认知了齐齐哈尔市第一医院南院；北院当下已改造完成，有望成为黑龙江省规模最大的急危重症救治中心。

“履行社会责任，传承百余年老院精神，建设与国际接轨，国内一流的现代化智慧医院，不断开创新时代医院高质量发展的新局面，这是医院的未来目标。”陈宏最后表示。

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